CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. está especialmente sensibilizada en la protección de datos de carácter personal de los Usuarios del sitio web. Mediante la presente Política de Privacidad (o Política de Protección de Datos) CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. informa a los usuarios del sitio web: www.ccoo.es de los usos a los que se someten los datos de carácter personal que se recaban en sitio web, con el fin de que decidan, libre y voluntariamente, si deseas facilitar la información solicitada.
CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. se reserva la facultad de modificar esta política con el objeto de adaptarla a novedades legislativas, criterios jurisprudenciales, prácticas del sector, o intereses de la entidad. Cualquier modificación en la misma será anunciada con la debida antelación, a fin de que tengas perfecto conocimiento de su contenido.
1. RESPONSABLE
El responsable del tratamiento de los datos de carácter personal es: CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO., CIF: G28496131 y domicilio en Calle Fernandez De La Hoz, 12 – 28010 (Madrid). Puedes contactar con nosotros a través de www.ccoo.es/Contacta
2. FINALIDAD DEL TRATAMIENTO
La finalidad de la recogida y tratamiento de los datos personales, a través de los distintos formularios propiedad de CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. puestos a disposición de los Usuarios, responden, según el caso concreto, para gestionar y atender a solicitudes de información, dudas, quejas, felicitaciones o sugerencias a las publicaciones o a cualesquiera servicios o actividades, actos o eventos organizados por CS DE CCOO. En concreto en www.ccoo.es tratamos los datos con estas finalidades:
- Información y, en su caso, acceso tramitación de la solicitud de alta de usuario en el Área de Afiliados de CS de CCOO.
- Tramitar las solicitudes de afiliación.
- Resolver las consultas, dudas y sugerencias que nos puedas plantear a través de los diversos medios de contacto puestos a tu disposición.
- Gestionar su solicitud de recepción de nuestros comunicados, publicaciones y boletines electrónicos.
- Conocer la opinión a través de encuestas.
Encontrarás información detallada en materia de protección de datos para cada tratamiento en la información ampliada.
3. PLAZO DE CONSERVACIÓN
Los datos basados en el consentimiento se mantendrán mientras no revoques el consentimiento o te opongas al tratamiento. Puedes consultar el plazo de conservación de los diferentes tratamientos en la información ampliada.
4. LEGITIMACIÓN
CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. está legitimada al tratamiento de datos personales, en base al consentimiento otorgado por el interesado para uno o varios fines específicos, tal y como recoge el artículo 6.1. a) al cumplimentar los formularios y marcar la casilla habilitada para tal efecto. Puedes consultar las bases legitimadoras de los diferentes tratamientos en la información ampliada.
5. EXACTITUD DE LOS DATOS
Por otro lado, con el fin de que los datos obrantes en nuestros ficheros, informáticos y/o en papel, siempre correspondan a la realidad, se tratará de mantener actualizados. De manera que, a estos efectos, deberás realizar los cambios, directamente, cuando así esté habilitado o comunicándose, por medio fehaciente, al área o departamento correspondiente de CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO..
6. DESTINATARIOS
Los datos personales no serán cedidos o comunicados a terceros, salvo en los supuestos necesarios para el desarrollo, control y cumplimiento de la/s finalidad/es expresada/s, en los supuestos previstos según Ley. Puedes consultar las comunicaciones de datos de los diferentes tratamientos en la información ampliada.
CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. cuenta con encargados de tratamiento con los que tiene firmados un contrato de acceso a datos conforme al contenido previsto en el artículo 28 del RGPD.
7. DERECHOS DE LOS USUARIOS
En todo caso podrás ejercitar los derechos que te asisten, de acuerdo con el Reglamento General de Protección de Datos, y que son:
- Derecho a solicitar el acceso a los datos personales. Este derecho consiste en obtener información sobre si en CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. estamos tratando tus datos o no y en caso afirmativo, el acceso a la información de los datos y plazo de tratamiento, así como los fines y destinatarios.
- Derecho a solicitar su rectificación en el caso de que los datos sean inexactos o incompletos.
- Derecho a la supresión de tus datos cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos.
- Derecho a solicitar la limitación de su tratamiento. Este derecho consiste en que obtengas la limitación del tratamiento de tus datos que realiza el responsable.
Podrás ejercitar tales derechos mediante solicitud acompañada de una fotocopia de tu D.N.I especificando cuál de éstos solicitas sea satisfecho, y remitida a la dirección: Calle Fernandez De La Hoz, 12 – 28010 (Madrid), o a la siguiente dirección de email: dpd@ccoo.es
Ponemos a tu disposición los siguientes formularios: formulario de ejercicio de derecho de supresión, formulario de ejercicio de derecho de acceso, formulario de ejercicio de derecho de rectificación, formulario de ejercicio de derecho de portabilidad, formulario de ejercicio de limitación del tratamiento, formulario de ejercicio de oposición.
En caso de considerar vulnerado tu derecho a la protección de datos personales, podrás interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
8. MEDIDAS DE SEGURIDAD
Finalmente se informa que CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. adoptará en su sistema de información las medidas técnicas y organizativas adecuadas, a fin de garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos almacenados, evitando así, su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado; teniendo en cuenta el estado de la técnica, los costes de aplicación, y la naturaleza, el alcance, el contexto y los fines del tratamiento, así como riesgos de probabilidad y gravedad variables asociadas a cada uno de los tratamientos.
El usuario queda advertido que la contraseña de acceso a la Zona de Afiliados es personal e intransferible, por lo que debe almacenarla con la debida diligencia y seguridad no debiendo comunicarla a terceros.